格瑞戴西Greendash

24小時(shí)手機咨詢(xún)上海保潔公司24小時(shí)熱線(xiàn) 18221844698

上海保潔公司電話(huà)   400-6167527

手機賣(mài)場(chǎng)保潔區域及服務(wù)承諾

發(fā)布時(shí)間:2019-02-18 10:00
作者:格瑞戴西

一、項目質(zhì)量:

1、手機賣(mài)場(chǎng)公共走道:潔凈,無(wú)灰塵、無(wú)積水、無(wú)水漬、無(wú)紙屑手機賣(mài)場(chǎng)公共走道:果皮、無(wú)明顯腳印、無(wú)明顯污垢。

2、樓梯,電梯入口:無(wú)積水、無(wú)明顯水漬、無(wú)明顯紙屑果皮、無(wú)樓梯,電梯入口:明顯腳印、無(wú)明顯污垢。

3、垃圾桶內:清掃地面垃圾,垃圾桶內:收集各垃圾桶內雜物,更換垃圾袋,并傾倒收集好的垃圾。

4、衛生間、洗手間:地面無(wú)明顯積水、無(wú)明顯污垢、無(wú)明顯垃圾,衛生間、洗手間:臺面無(wú)明顯積水水漬,便池無(wú)明顯污垢,廁紙無(wú)外漫溢,無(wú)臭味,空氣清新。

5、消防器材:消防器材:。潔凈,無(wú)灰塵、無(wú)明顯污垢。

6、工具設備間:工具擺放整齊,工具自身干凈,無(wú)垃圾、無(wú)積水、工具設備間:無(wú)污垢。

7、循環(huán)往復清潔,突出重點(diǎn),發(fā)現污染馬上處理。

8、交接班:

⑴、前班保潔員必須徹底交代給當班保潔員沒(méi)有作到為的工作。

⑵、當班保潔員接班后繼續重復循環(huán)清潔。

⑶、整理垃圾桶(根據實(shí)地情況)

9、以上標準為擬訂標準:根據實(shí)地情況可再作相應調整。、以上標準為擬訂標準:根據實(shí)地情況可再作相應調整。


二、服務(wù)承諾:

1、快捷及時(shí):動(dòng)作快捷,清理及時(shí)??旖菁皶r(shí):

2、徹底潔凈:不遺漏死角,不敷衍了事。徹底潔凈:

3、統一協(xié)調:與賣(mài)場(chǎng)工作人員協(xié)調到位,手機賣(mài)場(chǎng)檢查保潔工作統一協(xié)調:有問(wèn)題及時(shí)改正、補救。各保潔員協(xié)調一致,既獨立作業(yè),又相互協(xié)作。

4、安全到位:愛(ài)護超市財物,防止消防隱患,遵守法律法規。安全到位:

5、文明節約:遇到顧客詢(xún)問(wèn),微笑回答。主動(dòng)避讓顧客行走。文明節約:切以賣(mài)場(chǎng)和顧客為先。


三、節約成本,節約資源。

保潔托管費用成本估算保潔托管費用成本估算成本

1)、員工費用:

1、保潔員:合計4人。

2、保潔員工資:3人×900元/人/月=2700元/月。

3、主管:1人

4、主管工資:1人×1100元/人/月=1100元。

5、合計員工工資每月支出:3800/月。二、

保潔月使用耗材費用:保潔月使用耗材費用:月使用耗材費用支出:200元。

2)、稅務(wù)費用:

5800×6%=348元/月


四、保潔費用

月支出總合計:保潔費用

月支出總合計:3800+200+348=4348元/月元

1、保潔員:合計4人。

2、保潔員工資:4人×1450元/人/月=5800元/月。保潔費用合計5800元保潔費用合計:5800元/月用


保潔清潔計劃標準


每天區域作業(yè)次數規范:


一、每天區域作業(yè)次數規范:

每天保潔區域內的循環(huán)清潔次數不得低于20次。,清潔頻率以30分鐘為一個(gè)循環(huán),無(wú)特殊污染,30分鐘內應作完各自的保潔區域。


二、周期性保潔作業(yè)計劃:

每月安排2次徹底的大掃除。以地面清洗為主,不遺漏邊角、死角,衛生間,樓梯,電梯、玻璃等全面清潔,由公司主管統一安排、監督、檢查。


三、每天作業(yè)責任標準規范:

1、實(shí)行責任到人,區域負責制度。

2、從上班開(kāi)始至本班結束,期間的各自區域內的保潔衛生情況不達標,直接追究責任區域保潔員。

3、責任區域內的清潔衛生標準:清潔徹底,循環(huán)清潔后的區域無(wú)垃圾紙屑果皮、無(wú)明顯腳印、無(wú)水漬、無(wú)污垢。

5、作業(yè)標準以10分為合格,每日由主管巡回檢查,并記錄。6、打分標準:地面半小時(shí)內明顯積水沒(méi)清潔,扣2分;地面半小時(shí)內明顯污垢沒(méi)清潔,扣1分;地面半小時(shí)內明顯垃圾沒(méi)清掃,扣1分;地面半小時(shí)內明顯腳印未清潔,扣1分;垃圾桶內垃圾交接班未倒,

衛生間內有積水,污垢,扣2分扣3分

扣滿(mǎn)10分,扣除當日工資50%,并由公司給出處理意見(jiàn)整改或教育批評,次日仍未見(jiàn)效者,扣發(fā)2天工資的70%,三天內未有改觀(guān)者,扣除三天全部工資。再教育指導后仍無(wú)改觀(guān),辭退該員工。每月扣除積分超過(guò)50分,扣發(fā)當月工資50元—100元。視個(gè)人表現再行商酌!

掃一掃在手機上閱讀本文章

中午字幕乱码av在线_欧美自拍偷拍一区_人妖另类国产专区_在线精品一区二区三区